保安队长如何才能带好兵；小编认为应该把握好以下四个方面：

一要“以情带兵”。中华民族是一个古老文明的、具有丰富情感的民族，重情重义历来都被这个强大民族所推崇。安保公司作为劳动力密集型行业，充分发挥情感力量的凝聚作用是很有必要的，人才创效益，人才多效益多。作为统领一支队伍的保安队长，要倾注真情，以真情打动人，以真心换真心，以真情凝聚人心。

二要“以理带兵”。一是科学合理的制定具体工作制度，要保证合法理、合规矩、合伦理、合实际。二是要积引导队员学会换位思考。

三要“公正带兵”。“公正明廉生威”，公正是领导廉洁的表象，是领导建立威信的根基。一个好的保安队长必然是廉洁自律、公平公正。廉洁自律是正已，公平公正是待人。廉洁自律是前提条件，公平公正是必然结果。如果一个领导不能廉洁自律，就不可能产生公平公正的结果。

四要“文明带兵”。社会发展到如今，人类越来越文明。作为基层管理者要坚持科学管理，做到“文明带兵”。一是保安队长要做好全队文明的形象标杆，努力做到管理全程科学文明。过去有句流行语“村看村，户看户，群众看干部”。要想把队伍带成文明的队伍，队长自己就一定要做文明的标杆。自已的思想德性、言行举止、礼仪装束、生活习俗等等，就一定要时时处处体现出文明。切不能“马克思主义手电筒，只照人不照己”，要求人家怎么做而自已却做不到。